餐厅雇佣未成年，威胁说如果不听话就不发工资
兰溪房产律师
2025-04-21
可以举报。餐厅雇佣未成年且威胁不发工资违法，《劳动法》保护劳动者合法权益，不及时处理可能导致劳动者权益受侵害，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或向调解组织申请调解；若仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以举报。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.如需调解，联系调解组织；4.若仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出申请，并按流程进行。
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