合同到期公司以扣工资强制续约，如何依法拿回

您可以依法拿回被扣工资。依据《劳动合同法》，公司不得无故扣发工资，合同到期不续签应支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时需根据具体情况和证据充分性来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可依法追回工资。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.尝试与公司协商，要求支付被扣工资及经济补偿；3.协商不成，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。