老板拖欠员工工资不给员工去搬东西犯法吗

兰溪房产律师 2025-04-19
老板拖欠工资,员工搬东西犯法。依据《劳动合同法》等,拖欠工资应劳动行政部门处理,私自搬物违法,可能导致法律责任及赔偿。
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拖欠工资不可搬物。应:1. 收集证据,如工资条、合同;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;4. 如仲裁无果,可向法院起诉。
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老板拖欠工资,员工应申请劳动仲裁或向法院起诉。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动纠纷,法院起诉则针对更复杂或未解决的情况。
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