女职工到退休年龄社保未缴满被公司辞退，是否

女职工到退休年龄社保未缴满被辞退，有权获得补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者被辞退时应获得经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济保障。
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女职工此情况常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保或支付补偿；若协商无果，则可通过劳动仲裁途径维护自身权益，选择时需考虑效率和成本。
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女职工有权获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保或支付补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，请求裁决公司支付补偿金；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。